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2021年梅州市交通運輸局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源: 原創(chuàng ) 發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 點(diǎn)擊:1720次

2021年梅州市交通運輸局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

  根據《梅州市市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規定,因后勤服務(wù)工作需求,梅州市交通運輸局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用工單位)決定在機關(guān)后勤服務(wù)人員數限額內面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2人,現公告如下:

  一、招聘原則和方式

  按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式,在實(shí)操和面試的基礎上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。

  二、招聘崗位及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律。

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄。

  3.具有正常履行職責的身體條件。

  下列人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除公職的。

  3.涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的。

  4.因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的。

  5.違反計劃生育政策的

  6.法律、法規規定的其它不得報考的情形。

崗位

名稱(chēng)

崗位

代碼

招聘

人數

年齡

要求

學(xué)歷

條件

其他要求

文書(shū)和后勤管理輔助人員

2021001

2

18-30周歲

全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷

1.熟練掌握計算機操作;

2.具有一定的文字寫(xiě)作能力;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力;

4.身體健康。

  (二)崗位條件

  注:1.以上數字含本數。

  ⒉報考年齡的計算日期截至公告發(fā)布之日。

  三、招聘程序和方法

  采取實(shí)操和面試方式進(jìn)行招聘。

  (一)報名與資格審查

  1.報名注意事項:

  為做好疫情防控,確保安全開(kāi)展現場(chǎng)報名各項工作,報考人員報名前請事先登陸“粵省事”微信小程序,在健康申報功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。現場(chǎng)報名時(shí),報考人員均應主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如報考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入報名現場(chǎng)。

  (1)應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷證書(shū)等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

  (2)應聘人員提交的報考材料必須真實(shí)、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。

  (3)應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親關(guān)系的崗位。

  2.報名方式:采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。

  3.報名時(shí)間:

  (1)現場(chǎng)和網(wǎng)上報名時(shí)間:2021年11月2日至11月4日止,其中現場(chǎng)報名受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí);下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。

  (2)網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認時(shí)間:2021年11月2日至11月4日止,受理時(shí)間為上午8:30時(shí)—12:00時(shí);下午2:30時(shí)—6:00時(shí)。

  現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名現場(chǎng)確認地點(diǎn):梅州市梅江區梅江一路37號一樓興達職介。

  聯(lián)系電話(huà):0753-6132072

  聯(lián)系人:張先生

  4.報名材料:

  (1)粘貼有應聘人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市交通運輸局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印,見(jiàn)附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱(chēng))。

  (2)應聘人員本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)材料原件和復印件各一份。

  (3)網(wǎng)上報名的應聘人員需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱:930619737@qq.com,文件名為姓名。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見(jiàn)。

  (4)網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件(或電話(huà))通知后,于現場(chǎng)確認時(shí)間內攜帶與網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報名現場(chǎng)確認報名。逾期未到現場(chǎng)確認的應聘人員,視為自動(dòng)放棄報名資格。

  5.領(lǐng)取準考證:

  經(jīng)資格審查合格的報名人員,憑本人與報名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取實(shí)操準考證(具體時(shí)間另行通知)。

  (二)實(shí)操    

  實(shí)操試題由第三方出題,派遣公司組織開(kāi)展。按照疫情防控要求,考生進(jìn)入考場(chǎng)均應主動(dòng)上交72小時(shí)核酸檢測陰性的紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無(wú)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  (三)面試

  對實(shí)操合格對象按1:3比例確定面試對象,未達比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試采取“結構化面試”的方式進(jìn)行,主要測評考生的基本素質(zhì)、適應崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。應試人員憑準考證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到,未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績(jì)當天公布。

  面試時(shí),考生進(jìn)入考場(chǎng)均應根據疫情防控有關(guān)要求執行。進(jìn)入考場(chǎng)主動(dòng)上交核酸檢測陰性的紙質(zhì)證明和主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼、行程卡,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無(wú)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  (四)計算綜合成績(jì),確定體檢名單

  綜合成績(jì)=實(shí)操成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。結合招聘名額,根據綜合成績(jì)由高到底按照1:1比例確定體檢人員名單,綜合成績(jì)出現并列時(shí),面試成績(jì)高者優(yōu)先。

  (五)體檢與資格復審

  體檢由梅州市交通運輸局與梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司統一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時(shí)由用人單位(梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位),由考生戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明,用工單位致函發(fā)改部門(mén)查詢(xún)社會(huì )信用記錄。資格復審由梅州市交通運輸局和梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司共同負責。

  體檢、資格復審出現不合格或者棄權的,按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補,綜合成績(jì)出現并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先,以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再組織面試,確定聘用人員。

  (六)考察

  梅州市交通運輸局與梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司組織人員開(kāi)展考察。選派3位同志組成考察組,按照有關(guān)規定對考生進(jìn)行考察,著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況,考察組需做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

  (七)公示和派遣

  根據考試綜合成績(jì)和體檢、資格復審情況,確定擬聘人選,在梅州市交通運輸局官網(wǎng)中進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,派往用工單位工作。合同期滿(mǎn)根據工作需要可擇優(yōu)續簽。

  (八)聘用待遇

  1.試用期一個(gè)月,試用期工資3300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。

  2.試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后工資4300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。每月根據工作業(yè)績(jì)考核給予相應的績(jì)效獎金1000元。

  四、人員管理

  按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負責”的原則,用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動(dòng)糾紛,由派遣公司承擔主體責任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為,由用工單位視情節輕重給予批評教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

  五、其他事項

  (一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用,考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  (二)凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加實(shí)操、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

  (三)空崗遞補:招聘結束六個(gè)月之內,因解聘等原因出現崗位空缺的,結合用工單位專(zhuān)業(yè)和性別要求,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,綜合成績(jì)出現并列時(shí),面試成績(jì)高者優(yōu)先。

  (四)在本次招聘工作中,監督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。

  (五)梅州市人力資源和社會(huì )保障局設立舉報監督電話(huà),受理群眾的監督和舉報,舉報電話(huà):0753-2128436。

  (六)本公告由梅州市交通運輸局和梅州市興達就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有限公司負責解釋。

  附件:梅州市交通運輸局招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.doc



                                                                                              梅州市交通運輸局

                                                                                                 2021年10月25日


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